要把崇高的理想信念和道德品质寻求融入日常的作业日子，在自己岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。

  习在调查雷锋第二故土抚顺时指出，新时代要继续发扬螺丝钉精力。北仑海关驻临港就事处归纳科党支部的党员们，安身安排改革后的新岗位，从“新”动身，用“心”服务，以党建品牌“螺丝钉”为引领，推进党建和事务立异展开，在普通的岗位中书写不普通的故事，用点滴举动诠释“忠实、担任、公平、清凉”的北仑海关关魂。

  2018年末，北仑海关驻临港就事处建立了，临港就事处归纳科作为一个担任就事处日常行政办理和表里和谐联络的全新科室也应运而生。科室建立之初，安排新、人员新、事务新、场所新……一系列“新”的背面，意味着一切作业都将从零开始，无旧例可循，无现章可依，摆在面前的是万事开头难。

  “没有经历，就发明经历!”千丝万缕中，归纳科党支部坚持把政治建造摆在作业首位，充沛的发挥党建引领效果，以底层党安排“强基提质工程”为关键，大力推进支部党建品牌创立，努力完成以党建品牌创立推进科室日常作业。

  依据支部地点科室是就事处上传下达的枢纽、保证和谐的辅佐、安排推进的子开关等特色，临港就事处归纳科支部最终将党建品牌确定为“螺丝钉”。

  “螺丝钉，尽管不起眼，但不能短少，它的质量还很重要。咱们每一个党员当好螺丝钉，咱们支部便是坚强有力的铁板一块，必将爆宣布无量的战斗力！”

  “螺丝钉们”集结结束，难题却接二连三，但大伙儿愣是靠着螺丝钉的钻劲儿一个个“啃下来”了。

  难题一：支部成员大多是事务身世，没干过归纳事务。怎么办？学起来！从前的查验老将、通关能手齐齐化身归纳新兵，“书记带头学+党员跟着学”“会集训练+专岗专训”“向兄弟就事处取经+向老前辈们请教”，各种学习方式方法通通用起来，支部成了学习大本营。文件收发、信息宣扬、财物办理、后勤保证……一项项作业，从不会到会，从生涩到娴熟，每个人都完成了岗位上的富丽转型。

  难题二：就事处事务点多、面广、线长，需求归纳和谐的任务极端繁琐。怎么办？理清楚！作为支部一员，就事处主任邹杰靠前指挥，经常到事务一线实地查看，了解作业展开状况，及时有效地发现难点缺点，归纳和谐表里环节，高效处理实际问题，优化提高一线作业。支部书记柳菁则变成了“81890（拨一拨就灵）”的“电话书记”，常常电话不离手，最多的时分一天要接听拨打近百个作业电话，尽可能地和谐处理安排建立之初呈现的各类“疑难杂症”。

  难题三：2019年上半年就事处正处在事务稳步交融、作业量持续增长的“阵痛期”，人手紧缺。怎么办？去援助！归纳科党支部以大局为重，抽调近一半人员援助事务一线。但是科室本身的作业也不能断，人少，就一个人掰成两个用，“白日跑码头、晚上伏案头”是其时归纳科党支部大多数同志日常作业的真实写照。

  旋紧每一环，迸发每份力2020年开年，新式冠状病毒肺炎疫情汹涌来袭。作为就事处各项防控作业统筹和谐和后勤保证的中枢

  是一位接近退休的老党员，新年期间，面临疫情的紧迫态势，他自动请缨，冲锋在前，使用家住北仑离单位近的优势，一力承包了一切需回就事处对接处理的作业。查看作业场所、消除卫生死角、清点防疫物资、上报物资缺口、拟定消毒计划……每一项作业他都一丝不苟。正式上班后，老郑更是开足马力，每天第一个到岗，最终一个下班，作业区域、食堂、电梯、车辆的消毒，防疫物资的统筹分配，就事处人员的体温丈量…….等每一项防疫相关的作业，他都是冲在前头、不遗余力。“有老郑在，咱们定心！”老郑的用心服务，带给就事处事务一线的搭档间满满的安全感。丈量体温

  ，为了更好地做好疫情相关信息宣扬，她白日跑事务现场搜集资料，晚上忙着写稿子、剪视频。疫情期间，由她经手的稿件近20篇，充沛体现了就事处干部职工全力投入疫情防控和助力企业复工复产的风貌。

  无论是从安排改革伊始的从“新”动身履任务，仍是战疫期间的再次动身挑“新”担，北仑海关临港就事处归纳科党支部整体党员干部，在党建品牌“螺丝钉”的指引下，一直不忘初心、紧记任务，一以贯之地忠实履职、决心担任，以实际举动铸关魂，做忠实国门卫兵。