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“嵌入式”构筑人才培育新高地
来源:乐鱼网官网    发布时间:2024-08-02 07:16:48

  2022年4月20日,山东中烟青岛卷烟厂卷包车间开展第一批后备人才“积极分子”报名培训。

  为实现“引”人才和“育”人才紧密结合,激活人才教育培训效能,青岛卷烟厂卷包车间创新搭建“嵌入式”人才育成体系,为企业高水平质量的发展和现代化建设提供有力人才支撑。

  “我第一时间报名了技术类积极分子,要尽快实现成为维修技术人员的‘小目标’。”青年职工张子墨说道。

  临渊羡鱼,不如退而结网。2022年4月,卷包车间提出“嵌入式”人才培育理念,将后备青年人才分为积极分子、培养对象、预备人选三个阶段,实现“进阶”培养。同时围绕技术类、管理类、生产的基本工艺类搭建三个后备人才库,让人才真正“嵌入”各业务环节中。

  “车间为我们青年职工打通成长通道,让我有机会参与到多方面的业务工作中。”电气维修工孔凡乐介绍说。

  “小孔总是将手机铃声调到最大,给他打电话永远是随叫随到。而且,他喜欢‘赖’在机台不走,不彻底排除设备故障不罢休。”提到孔凡乐,同事们赞不绝口。

  依托“嵌入式”人才体系,孔凡乐快速成长。从电气维修到设备管理,从中级工程师、注册计量师到“青岛市青年先锋”,孔凡乐在工作中扛大梁、挑重担,已慢慢的变成为车间中坚力量。

  2023年6月8日,车间发布人才“召集令”,经过三个阶段选拔的管理类后备人才也参与到岗位轮训中。

  “面试人员请结合个人基本素质、工作经历与业绩、上岗后计划等方面做个人演讲。”

  “还是要加强知识储备,考官提问的问题很有明确的目的性,多是直接考察业务能力。”

  通过层层面试,卷包车间从“嵌入式”人才队伍选拔出优秀学员参与到车间管理工作中。青年职工交流着体会,充满着对新岗位的期待。如今,经过第一批面试选拔出的4名学员将要结束三个月的轮训期,新一轮的岗位及挑战等待着他们。

  其实,这些都只是“嵌入式”人才育成体系的缩影,在完善的体系助力下,车间营造出青年人才同心同促、互通互融的良好局面,为高水平质量的发展提供健康可持续的人才保证。

  近年来,行业持续推进工匠学院建设,激活技能大师工作室引领效能,山东中烟出台十五条具体措施,把人才教育培训提到前所未有的高度。其中,技能竞赛无疑是职工成才的有效通道,卷包车间通过“嵌入式”体系选派优秀选手投入行业、公司各类竞赛中。

  “开始接触理论知识时才真正感受到什么叫晦涩难懂、浩如烟海,如同看‘天书’一般。”第五届“泰山杯”烟机设备修理职业技能竞赛参赛选手、“嵌入式”后备维修骨干李龙介绍道。

  卷包车间依托“王彬”技能大师工作室平台,针对选手特点进行大师“一对一”指导,并以“导师带徒”形式真正盘活“嵌入式”人才培养实效。

  在导师带徒签订仪式上,徒弟们登台,跨步,行礼,郑重向师父们递上拜帖,全国“五一”劳动奖章获得者、师父代表何鹏程送上寄语,徒弟们挥动拳头,有力喊出“请师父放心!”。

  “我们按照师父制定的方案推进,早出晚归,日夜颠倒,带着这股拼劲投入到理论学习和实操训练中。”参赛选手冷旭东说道。选手们为缩短排故时间,螺钉怎么摆放,每次拆卸几个,工具转几圈都有讲究,将简单的动作练习上百次,直至熟练。

  梅花香自苦寒来。选手们最终取得第五届“泰山杯”烟机设备修理职业技能竞赛2个一等奖、3个二等奖、3个三等奖的优异成绩。在烟草物理检验竞赛、“安康杯”应急处置竞赛等公司各类竞赛中,“嵌入式”体系下的“精兵强将”们频繁斩获佳绩,真正走在前、作表率。

  如今,卷包车间新一轮评聘的技师、高级技师对“嵌入式”后备人才进行“徒弟认领”,“嵌入式”人才梯队建设逐渐完善,梯次逐渐壮大,凝聚出强大队伍合力,“嵌入式”体系真正成为人才培育的沃土。

  自“嵌入式”人才体系建成以来,员工自制烟机工装工具12套,完成了FX-2包装机779条盒吸阻改进等创新课题十余项,并得到行业推广使用,多项成果被主机厂家采纳。

  包含管理类17名、技术类49名、生产的基本工艺类20名在内的第一批“嵌入式”后备积极分子,经过6个月自主学习,累计参与专题培训20余次,评价测试8次,车间结合创造新兴事物的能力、团队合作能力、业绩完成质量等方面形成《考核评价记录》,为选拔提供有效过程依据。

  “把人才队伍培养嵌入到车间建设当中,将车间需求与人才所学完美契合,要让一位位技术精、能力强的高技能复合型人才从这里走出,在各自岗位发光、发热。”卷包车间主任张立君如是说道。

  后浪“奔涌”,伴随着车间“青春讲堂”“工匠大讲堂”等形式丰富的培育载体落地,一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年从青岛卷烟厂卷包车间“嵌入式”培育体系下走出,在车间工艺、设备、安全、创新、智能化等工作上不断取得佳绩。

  2022年10月,在第三十六届山东省企业管理现代化创新成果评审会上,《构建“嵌入式”产教融合人才教育培训体系》获评山东省企业管理现代化创新成果一等奖,“嵌入式”体系已构筑起人才培育新高地。

  未来,青岛卷烟厂卷包车间将继续聚焦高素质人才队伍建设,将“嵌入式”人才培育数量优势转化为质量优势,带动人才选育管用各项工作不断开创新局面、再上新水平。(耿海翔)

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